Του Φώτη Φωτεινού
(Αναδημοσίευση απο isotimia.gr)
Ούτε ένα, ούτε δυο -τουλάχιστον 70 καταστήματα κινητής τηλεφωνίας έκλεισαν μέσα σε έξι μήνες. Το διάστημα μεταξύ Σεπτεμβρίου 2010 - Μαρτίου 2011 υπολογίζεται ότι 70 σημεία πώλησης προϊόντων των εταιρειών Cosmote (περιλαμβάνεται η αλυσίδα «Γερμανός»), Vodafone και Wind ανέστειλαν τη λειτουργία τους. Οι τρεις εταιρείες κινητής τηλεφωνίας, με τελευταίο παράδειγμα την Cosmote, εφάρμοσαν και συνεχίζουν να εφαρμόζουν ένα διευρυμένο πρόγραμμα μείωσης λειτουργικών δαπανών.
Το κλείσιμο καταστημάτων, τα περισσότερα εκ των οποίων ανήκουν σε franchisees, εντάσσεται στη λογική αυτή. Άλλωστε, όταν φτάνει στο σημείο η Cosmote να κλείνει σημεία της αλυσίδας «Γερμανός», στα οποία αγοράζεις και άλλα αξεσουάρ, εύκολα συμπεραίνει κανείς τι πίεση δέχονται τα σημεία των Vodafone και Wind, τα οποία πουλούν αποκλειστικά προϊόντα κινητής.
Τα τελευταία δύο χρόνια, τα έσοδα της εγχώριας αγοράς κινητής τηλεφωνίας μειώθηκαν κατά 1,1 δισ. ευρώ, ενώ η κερδοφορία του κλάδου συρρικνώθηκε κατά 600 εκατ. Η ανατροπή του κλίματος ευφορίας δεν έγινε εν μια νυκτί· ήδη από το 2007 οι εταιρείες άρχισαν να διαπιστώνουν ότι υποχωρούν οι άλλοτε φρενήρεις ρυθμοί ανάπτυξης.
Βουτιά 20% το 2010
Η Cosmote, με μερίδιο αγοράς άνω του 48%, απώλεσε στην Ελλάδα έσοδα 200 εκατ., συμπιέζοντας τη λειτουργική της κερδοφορία (EBITDA) κατά 77 εκατ. Η εταιρεία ολοκλήρωσε πρόσφατα το πρώτο μεγάλο πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου, το οποίο χρησιμοποίησαν 65 άτομα στην «Γερμανός» και 116 στην Cosmote. Σύμφωνα με τον πρόεδρο και διευθύνοντα σύμβουλο του ΟΤΕ και της Cosmote, Μιχάλη Τσαμάζ τα επώδυνα μέτρα αποτελούν παρελθόν για τη Cosmote, καθώς ακολουθεί ο ΟΤΕ.
H Vodafone, υπό νέα διοίκηση πλέον (νέος αντιπρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος ορίστηκε ο Γλαύκος Περσιάνης, πρόεδρος παρέμεινε ο Νίκος Σοφοκλέους) έχει προχωρήσει σιωπηρά στο κλείσιμο καταστημάτων. Εντυπωσιακό μέγεθος αποτελούν οι αποχωρήσεις στο διάστημα 2007-2010. Από την Vodafone Ηellas έχουν αποχωρήσει 865 άτομα οικειοθελώς, ενώ άλλα 69 απολύθηκαν. Στις αρχές του 2010 η εταιρεία απασχολούσε 207 λιγότερα άτομα, σε σχέση με τις αρχές του 2008. Που σημαίνει ότι παράλληλα με τις αποχωρήσεις, γίνονταν και προσλήψεις προσωπικού.
Μετράει πληγές
Η Vodafone Ηellas, μέσα σε μια τετραετία (1/4/06-31/3/10) έχει απολέσει έσοδα 470 εκατ. ευρώ, τριπλασιάζοντας τους επισφαλείς πελάτες. Τον Μάρτιο του 2006 τα έσοδά της έφταναν τα 1,7 δισ. και τα κέρδη μετά από φόρους τα 270 εκατ. Το Μάρτιο του 2010, τα αντίστοιχα μεγέθη ήταν 1,3 δισ. και 56 εκατ. αντίστοιχα, με αρνητικό ρυθμό ανάπτυξης 19% έως και τις αρχές του 2011.
Στη Wind (διευθύνων σύμβουλος Νάσος Ζαρκαλής) τα πράγματα είναι τελείως διαφορετικά. Επί δυο συναπτά έτη η εταιρεία απασχολούσε τα ΜΜΕ με αρνητικές ειδήσεις, καθότι υψηλές δανειακές υποχρεώσεις απειλούσαν τη βιωσιμότητά της.
Τελικά, η χρυσή τομή βρέθηκε: οι ομολογιούχοι υψηλής εξασφάλισης πήραν το μαγαζί, γράφοντας ονομαστική «χασούρα» 1,8 δισ. ευρώ. Προηγουμένως η Wind είχε εφαρμόσει κι αυτή πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου (τέλη 2009) και είχε πραγματοποιήσει σειρά εξυγιαντικών κινήσεων, όπως το κλείσιμο και η ενοποίηση καταστημάτων, κάτι το οποίο συνεχίζεται ως σήμερα.
Πάντως, η Largo Limited, ιδιοκτήτρια εταιρεία της Wind Hellas αναζητά επενδυτικές ευκαιρίες στην Ελλάδα. Μεταξύ των αγορών που εξετάζουν fund που την απαρτίζουν φαίνεται να είναι τα τρόφιμα, αλλά και τα τυχερά παίγνια.
Το «τσουνάμι» αλλαγών από την Cosmote στον ΟΤΕ
Ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος του οργανισμού, Μιχάλης Τσαμάζ δεν άφησε καμία αμφιβολία στο 36ο ετήσιο συνέδριο της ΟΜΕ - ΟΤΕ. «Πρέπει όλοι μας να συνειδητοποιήσουμε τις συνθήκες της εποχής, να προσαρμοστούμε ανάλογα και να πάρουμε αποφάσεις τολμηρές.
Τα μέτρα που έχουμε λάβει μέχρι σήμερα στον ΟΤΕ είναι ήπια, συγκριτικά με αντίστοιχα που έχουν λάβει άλλες εταιρείες», ανέφερε ο κ. Τσαμάζ, συμπληρώνοντας ότι «είναι επιτακτική ανάγκη να καταλάβουν όλοι ότι ο ΟΤΕ είναι πια μια πολυμετοχική ιδιωτική εταιρεία, που χρηματοδοτείται με τους κανόνες της διεθνούς αγοράς». Για ποιον χτυπά η καμπάνα; Για το προσωπικό της μητρικής εταιρείας.
Το βλέμμα της αγοράς, αλλά και των εργαζομένων στον ΟΤΕ είναι στραμμένο στην επικείμενη επίσκεψη των Γερμανών στη χώρα μας (Deutsche Telekom), προκειμένου να συζητηθούν οι όροι εξαγοράς ενός επιπλέον 10% του ΟΤΕ. Η μείωση προσωπικού, με άρση της μονιμότητας ή εφαρμογή προγράμματος μετατάξεων, αναμένεται να μονοπωλήσει τις διαπραγματεύσεις. Οι Γερμανοί της DT εκτιμάται ότι θα ζητήσουν επιτακτικά μία λύση που θα οδηγήσει σε περαιτέρω μείωση του εργασιακού κόστους στον ΟΤΕ, το οποίο έχει φτάσει στα ίδια επίπεδα με εκείνα πριν από τη μεγάλη εθελουσία έξοδο του 2005.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου