Στο συγκρότημα Λυμπέρη οι απολύσεις έγιναν και γίνονται συνέχεια (άσχετα αν στο μεταξύ προσελήφθησαν νέα στελέχη). Το ίδιο και οι περικοπές αμοιβών. Άρχισαν από τους υψηλόμισθους και συνεχίστηκαν οριζόντια σε όλους. Και φοβούμενοι όλοι πήγαν και υπέγραψαν και το 10% στα όρια της σύμβασης. Αφού λοιπόν δεν υπήρξε καμία αντίδραση, ο δρόμος είναι ανοιχτός για νέα μέτρα. Τώρα ετοιμάζεται η εκ περιτροπής εργασία! Ίσως για τους πολύ χαμηλά αμειβόμενους που εργάζονται με μισθούς κάτω της σύμβασης.Γίνονται όμως με αυτό τον τρόπο οικονομίες; Όπως προκύπτει από την πολύ ενδιαφέρουσα ανάλυση των οικονομικών μεγεθών του συγκροτήματος Λυμπέρη (παρακάτω όλη η ανάλυση) η οποία δημοσιεύεται στο blog του "Παρατύπως" (http://paratypos.blogspot.com/), από τις μειώσεις μισθών, απολύσεις, κ.λ.π. το συγκρότημα κερδίζει το 2%, αφού η μισθοδοσία είναι το 20% του κόστους μιας επιχείρησης.
Το ερώτημα για τα συγκροτήματα περιοδικού Τύπου, αν ισχύει ότι θέλουν να διατηρηθούν με όλους τους τίτλους τους στην αγορά, να κρατήσουν την λαιφιστάδική εξουσία τους και να μεταπηδήσουν με το ίδιο στύλ στη νέα εποχή του Διαδικτύου, είναι: Πως στο καλό θα έχουν περιεχόμενο να πουλάνε χωρίς συντάκτες; Όσο "χαζή" κι αν είναι η αγορά, χωρίς "περιεχόμενο" και ανθρώπους που ξέρουν να γράφουν, διαφημίσεις δεν πρόκειται να έρθουν. Είναι ο άτιμος ανταγωνισμός που μπορεί να ξεπηδήσει με καλύτερες συνθήκες για τους εργαζόμενους και καλύτερο "προϊόν"...
