Τρίτη 4 Οκτωβρίου 2011

"Μικρές και ευέλικτες" οι εφημερίδες της οικονομικής κρίσης...

Της Α. Νταρζάνου (2.10.2011)
(Αναδημοσίευση απο www.avgi.gr)

Σαρώνουν δημοσιογράφους με κύμα μαζικών απολύσεων στον Τύπο, τσακίζουν εργασιακά και συντακτικά δικαιώματα, μειώνουν τους μισθούς και δημιουργούν κλίμα φόβου και σιωπής. Οι εκδότες μετατρέπουν τις ναυαρχίδες τους σε ..."μικρά και ευέλικτα σχήματα" που μπορεί μεν να κοστίζουν λιγότερο, αλλά υπολείπονται σε περιεχόμενο και σταδιακά χάνουν την επιρροή τους. Το σχέδιο "να τη βγάλουμε καθαρή" μέχρι να περάσει η κρίση, που ξεκινάει από την περιφρόνηση της ειδησεογραφίας -δηλαδή του αναγνώστη-, κινδυνεύει να γυρίσει μπούμερανγκ, καθώς οι εφημερίδες απαξιώνονται με ραγδαίο ρυθμό, όπως δείχνουν τα στοιχεία των πωλήσεων του καθημερινού, αλλά και του κυριακάτικου Τύπου.

Την ίδια ώρα, ενώ αποδυναμώνουν το προϊόν τους, οι εκδότες δεν παραλείπουν να επιδίδονται σε ό,τι έχουν μάθει να κάνουν καλά, τα τελευταία σαράντα χρόνια: τη διαπλοκή με την πολιτική εξουσία. Ήδη, στη σημερινή ασταθή περίοδο, με το ενδεχόμενο εκλογών να σκιαγραφείται στον ορίζοντα, τοποθετούνται στη σκακιέρα για την "επόμενη μέρα". Με παρασκηνιακές κινήσεις και συμφωνίες -που ένα έμπειρο μάτι πάντως διακρίνει και στο περιεχόμενο της ειδησεογραφίας- πλασάρονται πλάι στις αναδυόμενες πολιτικές εξουσίες όπως διαμορφώνονται, προκειμένου να αποκομίσουν μερίδιο από την κρατική πίττα - αυτή που έχει απομείνει.

Το πογκρόμ των απολύσεων, η τρομοκρατία και η ανασφάλεια που διαμορφώνονται τις τελευταίες μέρες στις εφημερίδες είναι άνευ προηγουμένου. Απολύσεις, επαπειλούμενες απολύσεις, συρρικνώσεις. Πρώτοι απολύονται όσοι αρνήθηκαν να υπογράψουν ατομικές συμβάσεις για μείωση του μισθού τους, όσοι τολμούν να μιλήσουν στις συνελεύσεις εργαζομένων, όσοι συνδικαλίζονται με τις αριστερές παρατάξεις. Επειδή αυτοί τελειώνουν ή ορισμένοι ακόμα χρειάζονται, οι απολύσεις έχουν προχωρήσει και στους πιο "υπάκουους". Ο φόβος και η ανασφάλεια οδηγούν στη σιωπή και την παράλυση: ο σώζων εαυτόν σωθήτω.

Χαρακτηριστικό παράδειγμα, το "Έθνος": Από τη Δευτέρα κάθε μέρα απολύει έναν ή δύο εργαζόμενους, κυρίως δημοσιογράφους, σύνολο οκτώ άτομα. Δεν είναι τυχαίο ότι στη συνέλευση των εργαζομένων την περασμένη Πέμπτη, παρουσία της ΕΣΗΕΑ, επικράτησε παγωμάρα και φόβος -και ούτε σκέψη για αντίδραση. Πληροφορίες αναφέρουν ότι σε σύσκεψη διευθυντικών στελεχών ο Φ. Μπόμπολας ανακοίνωσε ότι θα υπάρχουν και καθυστερήσεις στις πληρωμές. Παράλληλα, όπως έγινε γνωστό, "συγχωνεύεται" το "TV Έθνος", από τα παλαιότερα και καλύτερα ένθετα τηλεοπτικά περιοδικά και ίσως το τελευταίο που είχε απομείνει στον κυριακάτικο Τύπο. Το περιοδικό, στο οποίο εργάζονται περίπου 15 άτομα, συγχωνεύεται με το "Ραντάρ" και θα εκδίδεται κάθε Τετάρτη. Άλλες πληροφορίες αναφέρουν ότι στα σχέδιά του είναι να "ενοποιήσει" τις εκδόσεις Σαββάτου και Κυριακής σε μία, με τις αναμενόμενες συνέπειες για το προσωπικό του "Έθνους της Κυριακής".

Την ίδια ώρα, στην "Ελευθεροτυπία" ανακοινώνεται ότι το μεγαλύτερο μέρος του δανείου για το πρόγραμμα "αναδιάρθρωσης" της εφημερίδας, περί τα 5 εκατ. ευρώ, θα... επενδυθούν σε αποζημιώσεις για απολύσεις. Το ίδιο πρόγραμμα προβλέπει μείωση του μισθολογικού κόστους κατά 50%. Σε πρώτη φάση με οικειοθελείς αποχωρήσεις από την εφημερίδα. Ήδη, τους τελευταίους δύο μήνες έχουν αποχωρήσει περίπου 30 άτομα, σύμφωνα με τον εκπρόσωπο των δημοσιογράφων. Όσον αφορά στα δεδουλευμένα τριών μηνών που οφείλονται στο προσωπικό, όπως ανακοινώθηκε, θα δίνονται σταδικά, όσο θα εκταμιεύεται το δάνειο στους επόμενους τρεις μήνες, οι οποίοι όμως δημιουργούν νέα δεδουλευμένα.


Ο νέος κύκλος απολύσεων στον ΔΟΛ αριθμεί μέχρι τώρα περίπου 25 άτομα. Από αυτά, δώδεκα αποχώρησαν "κοινή συναινέσει", παλαιοί δημοσιογράφοι, κυρίως από τα "Νέα", όπως είχαν "συμφωνήσει" τις τελευταίες μέρες. Ανάμεσά τους ο πρώην διευθυντής Π. Καψής και ο Π. Τσίμας, οι οποίοι πάντως παραμένουν ως αρθρογράφοι, με άλλο καθεστώς εργασίας. Οι υπόλοιπες απολύσεις αγγίζουν όλες τις ειδικότητες (δημοσιογράφους, διορθωτές, τεχνικούς Τύπου, προσωπικό) και όλα τα τμήματα, εφημερίδες, περιοδικά, εμπορικό, in.gr. Σε μια προσπάθεια να ανακόψει την ανησυχία, ο διευθυντής στο "Βήμα" Αντώνης Καρακούσης ενημέρωσε τους δημοσιογράφους της εφημερίδας ότι το κύμα των απολύσεων σταματάει εδώ. Συμπλήρωσε όμως ότι από τη Δευτέρα θα πρέπει να συζητήσουν για τους μισθούς, προετοιμάζοντας τους εργαζόμενους με αυτό τον τρόπο για μειώσεις μισθών.
Οι απολύσεις αναμένεται να συνεχιστούν στα "Νέα", αλλά και στα περιοδικά του συγκροτήματος.

Αξίζει να σημειωθεί ότι η "Καθημερινή" μείωσε τις σελίδες της τον Αύγουστο -ως είθισται-, χωρίς όμως να έχει επανέλθει ακόμα στον προηγούμενο αριθμό σελίδων. Το κύριο σώμα της εφημερίδας μειώθηκε κατά τέσσερις σελίδες, ανάλογα και το σωμόν. Δεν είναι αυτός ένας τρόπος να δημιουργηθεί..."πλεονάζον προσωπικό";

Ο τυφώνας των απολύσεων επεκτάθηκε και στη Θεσσαλονίκη, στην εφημερίδα "Αγγελιοφόρος". Ο εκδότης Α. Μπακατσέλος (με συνεταίρους τον Φ. Μπόμπολα και τον Στ. Ψυχάρη) ανακοίνωσε την Παρασκευή τις απολύσεις 15 ατόμων. Είναι χαρακτηριστικό ότι όλο το αθλητικό διαλύθηκε και παρέμειναν ο προϊστάμενος και ο Μ. Βοϊτσίδης, πρόεδρος της ΕΣΗΕΜ-Θ. Σύμφωνα με τις ανακοινώσεις, θα ακολουθήσουν άλλες 50 απολύσεις, σταδιακά, 4% του προσωπικού τον μήνα. Όπως προγραμματίζεται, θα απολυθούν 15 ακόμα δημοσιογράφοι και 35 από το τεχνικό και διοικητικό προσωπικό. Πρόκειται για το δεύτερο κύμα απολύσεων στην εφημερίδα μετά την υπογραφή ατομικών συμβάσεων τον περασμένο Μάρτιο, με μειώσεις μισθών 12,5% και 9 απολύσεις λίγο αργότερα.

Στο άλλο συγκρότημα της Θεσσαλονίκης, που εκδίδει τις εφημερίδες “Μακεδονία”, “Θεσσαλονίκη”, “Σπορ του Βορρά”, οι εργαζόμενοι είναι απλήρωτοι από τις 7 Ιουλίου και αναμένουν να υλοποιηθεί η νέα δέσμευση για καταβολή δύο μισθών μέχρι την ερχόμενη Παρασκευή, όπως διαβεβαίωσε η ιδιοκτησία. Μετά από αυτό, η ΕΣΗΕΜ-Θ ανέστειλε τις προγραμματισμένες απεργιακές κινητοποιήσεις.
Η εφημερίδα επεξεργάζεται "μπίζνες πλαν", που προβλέπει αναδιάρθρωση και περικοπές θέσεων εργασίας.

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Η τέχνη του σύγχρονου marketing

Το digital αλλάζει το direct   Όπως όλα δείχνουν, στην σημερινή ψηφιακή εποχή, η ανάγκη για ένα πολυδιάστατο «κέντρο επιχειρήσεων» ...