Την "ποινή" της απόλυσης επιφυλάσσει το Εθνικό Συμβούλιο Ραδιοτηλεόρασης σε υπάλληλο, συνδικαλιστή, ηλεκτρολόγο μηχανικό και υπεύθυνο για τη λειτουργία του συστήματος καταγραφής τηλεοπτικών προγραμμάτων "Πανόπτης", τον οποίο είχε φροντίσει στο παρελθόν να φορτώσει με πειθαρχικά και "επιπλήξεις". Ακολουθώντας κατά γράμμα τη... σκληρή "γραμμή Πάγκαλου" για τους υπαλλήλους του Δημοσίου, τα μέλη του ΕΣΡ, πολλοί εκ των οποίων δημόσιοι υπάλληλοι επί σειρά ετών και ο ίδιος ο πρόεδρος ώς τα 81 του σήμερα, ξεκινούν δυναμικά τις απολύσεις στο Δημόσιο.
Ο εν λόγω υπάλληλος, αντιπρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων στο ΕΣΡ και αναπληρωτής γραμματέας της Ομοσπονδίας Εργαζομένων στις Ανεξάρτητες Αρχές, κρίνεται αυτές τις μέρες από το υπηρεσιακό Συμβούλιο για τη μετατροπή της σύμβασής του από αορίστου χρόνου σε μονίμου υπαλλήλου, μετά από πρόσληψη μέσω ΑΣΕΠ. Ωστόσο, όπως καταγγέλλει ο Σύλλογος Υπαλλήλων στο ΕΣΡ μετά από έκτακτη Γενική Συνέλευση, μεθοδεύεται η απόλυσή του, καθώς η εισήγηση για τη μονιμοποίησή του είναι αρνητική.
Όπως σημειώνουν μάλιστα, η διοίκηση του ΕΣΡ μεθόδευσε τον τελευταίο χρόνο πειθαρχικές διώξεις και ποινές, με "ανούσιες ή χαλκευμένες κατηγορίες" που αποσκοπούν στη μή μονιμοποίησή του. Η ιστορία όμως ξεκινάει από παλιά. Όπως καταγγέλλει ο Σύλλογος, ο υπάλληλος "επισήμαινε συνεχώς και πάντα εγγράφως στη διοίκηση σημαντικά προβλήματα και δυσλειτουργίες του συστήματος 'Πανόπτης' (σ.σ. κόστους 1,16 εκ. ευρώ) και συνέβαλε αυτός και μόνο στην επίλυσή τους, τόσο μεμονωμένα με δικές του ενέργειες όσο και σε συνεργασία με τον Ανάδοχο του Πανόπτη κατόπιν υποδείξεών του". Και συμπληρώνουν ότι η αγορά του "Πανόπτη", οι τεχνικές προδιαγραφές, η προκήρυξη και η ανάθεση του έργου ολοκληρώθηκαν πριν την πρόσληψή του, ενώ η παραλαβή του υπεγράφη 1,5 μήνα μετά την πρόσληψή του από την αντίστοιχη επιτροπή, στην οποία ευλόγως δεν μετείχε και ως εκ τούτου δεν φέρει ευθύνη.
(Αναδημοσίευση απο την ΑΥΓΗ)
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου