Αύριο είναι επίσης σημαντική μέρα για τον κλάδο και για όσα θα γίνουν στην 4π την εκδοτική εταιρία των δύο πρώην στελεχών του ΔΟΛ (Σπίνουλας, Χατζής) η οποία αρχικά προχώρησε σε μειώσεις των μισθών των 100 περίπου εργαζομένων στα έντυπα της εταιρείας και την Παρασκευή έγινε γνωστό ότι εκείνοι που δεν αποδέχτηκαν τις μειώσεις και δεν υπέγραψαν την νέα σύμβαση εργασίας θα μπουν σε καθεστώς διαθεσιμότητας.
Σύμφωνα με την συγκεκριμένη διάταξη ένας εργοδότης μπορεί
να θέσει σε διαθεσιμότητα ένα υπάλληλο του και αυτός να πάει σπίτι του για διάστημα ως και 3 μήνες λαμβάνοντας το 50% του μισθού του. Στην συνέχεια ο εργαζόμενος εφόσον δεν απολύεται φυσικά στο διάστημα αυτό επιστρέφει και πάλι στην θέση του με τις κανονικές του απολαβές. Αυτό το σύστημα μπορεί να το εφαρμόζει ο εργοδότης στον ίδιο εργαζόμενο μια φορά τον χρόνο για τρία έτη. Στην περίπτωση της 4π όμως η συγκεκριμένη τακτική ίσως δε αποδώσει στους ιδιοκτήτες της αφού όπως μαθαίνουμε εκείνοι που δεν αποδέχτηκαν την μείωση είναι πολύ υψηλά αμειβόμενα στελέχη τα οποία έτσι όπως έχει διαμορφωθεί η κατάσταση στην εταιρία δεν θα πιεστούν ιδιαίτερα αφού ουσιαστικά θα κάνουν τρίμηνες διακοπές εισπράττοντας ταυτόχρονα ένα παχυλότατο "επίδομα". Εκτός βέβαια αν η διαθεσιμότητα συνδυαστεί με τον άλλο (νέο) νόμο που αναφέρει ότι με προειδοποίηση απόλυσης τρεις μήνες νωρίτερα ο εργαζόμενος εισπράττει την μισή αποζημίωση. Αν συμβεί κάτι τέτοιο τα πράγματα μάλλον θα αγριέψουν όχι μόνο στην 4π άλλα γενικότερα αφού η πατέντα αυτή φυσικά δεν είναι "κατοχυρωμένη" από κάποιον και είναι ελεύθερη προς χρήση...
Τέλος αναμένονται εντός των ημερών εξελίξεις και για την υπόθεση του Kontra αφού όπως δηλώνει δημοσίως με απόλυτη βεβαιότητα ο πρόεδρος του ΕΣΡ το κανάλι δεν μπορεί να εκπέμπει με την νέα του ταυτότητα, ως αμιγώς ενημερωτικό δηλαδή αφού δεν έχει σχετική άδεια.enimerosi24
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου